Przestań „wiedzieć” i zacznij wygrywać.
Masz w sobie więcej, niż dziś pokazują Twoje wyniki — i oboje o tym wiemy. Jeśli chcesz jasności, pewności i planu, który dowozi w realu (a nie tylko w głowie), to jest miejsce, w którym podejmujesz decyzję i zaczynasz działać.
To nie jest motywacja na chwilę. To praca nad Twoimi standardami, strategią i konsekwencją.
*20–30 minut. Zero spiny. Maksimum konkretu.
Przełom zaczyna się wtedy, gdy zmieniasz stan, a potem strategię.
Większość ludzi próbuje „naprawiać” działania bez dotykania źródła: tożsamości, przekonań i standardów. Mentoring łączy jedno i drugie: pracujemy nad tym, jak podejmujesz decyzje — i jak zamieniasz je w wynik.
50+
Godzin pracy 1:1
400%+
Poprawy w kluczowym wskaźniku
Coaching/Mentoring 1:1 — odzyskaj kontrolę i zacznij dowozić
Masz ambicję, masz potencjał — ale wyniki nie są jeszcze na poziomie, który wiesz, że jest możliwy. Tu nie rozmawiamy o „motywacji”. Pracujemy nad decyzją, strategią i egzekucją.
Twoja jasność.
Twoje standardy.
Twoje momentum.
W mentoringu łączymy pracę nad stanem (żebyś działał pod presją, nie tylko w dobry dzień) z konkretnym planem: priorytety, tygodniowa struktura, rozliczalność i szybkie korekty. Bez lania wody. Bez udawania. Tylko działania, które budują realny rezultat.
Mentoring 1:1
Przestań grać poniżej swoich możliwości.
Jeśli wiesz, czego chcesz, ale wciąż nie dowozisz konsekwentnie — problem nie leży w braku potencjału. Leży w standardach, które nie są jeszcze „Twoim prawem”, i w strategii, której nie egzekwujesz w gorszy dzień. W mentoringu ustawiamy kierunek i zamieniamy go w konkret: decyzje, priorytety i działania, które widać w wynikach.
Pracujemy jednocześnie na dwóch poziomach: Twojego stanu (emocje, pewność, energia, odporność na presję) i Twojej struktury (plan tygodnia, cele, nawyki, rozliczalność). Dzięki temu przestajesz zaczynać od nowa co poniedziałek — i zaczynasz budować momentum, które rośnie z tygodnia na tydzień.
Mentoring to wirtualne spotkania 1:1, gdzie wspólnie będziemy pracować i wyznaczać nowe możliwości.
Coaching/Mentoring w praktyce
Zacznij działać na poziomie swoich ambicji.
Zbuduj standard, którego nie negocjujesz.
Jasność bez wymówek
Wiesz, czego chcesz — i w końcu wiesz też, dlaczego dotąd tego nie było. Ustalamy cel, który jest Twój, nie „rozsądny dla innych”.
Strategia, która dowozi
Dostajesz plan dopasowany do Ciebie: Twoich zasobów, charakteru, branży i stylu działania. Minimum teorii, maksimum egzekucji.
Momentum i standardy
Nie potrzebujesz więcej „motywacji”. Potrzebujesz standardu, który działa także w gorszy dzień — i systemu, który utrzyma tempo.
Program współpracy
Jak wygląda mentoring krok po kroku?
To nie jest przypadkowa rozmowa. To proces, który prowadzi Cię od chaosu do klarowności, od stagnacji do działania i od działania do wyniku.
- Diagnoza: co naprawdę Cię trzyma (i jak długo jeszcze chcesz za to płacić).
- Decyzja: wybierasz standard, który od dziś obowiązuje.
- Strategia: plan tygodniowy + priorytety + proste zasady egzekucji.
- Egzekucja: rozliczalność, korekty na bieżąco i praca nad „stanem”, żebyś nie znikał po pierwszym oporze.
Jeśli masz dość kręcenia się w kółko — to jest moment, w którym podejmujesz decyzję i zaczynasz ją egzekwować.
Mentoring, który podnosi Twoje standardy — i Twoje wyniki.
Jeśli czujesz, że „stać Cię na więcej”, to prawdopodobnie nie brakuje Ci wiedzy — brakuje Ci jasnego kierunku, prostych zasad egzekucji i rozliczalności, która utrzymuje tempo. W mentoringu 1:1 pracujemy nad tym, co naprawdę zmienia rezultat: decyzjami, nawykami i sposobem, w jaki prowadzisz siebie, gdy pojawia się presja, chaos albo spadek energii. Wychodzisz z konkretnym planem na najbliższe tygodnie i ze standardem, którego przestajesz negocjować.
